1. 面试中的意外骚扰

一位学生在求职过程中遭遇了一件尴尬的事情。她在面试时，面试官突然夸她漂亮，并表示希望认识一下。原来，这位面试官三十多岁，因为一直未能找到合适的伴侣，所以突发奇想在招聘时，如果遇到合眼缘的面试者，就会直接询问是否愿意交往。然而，这位女学生觉得这种行为对她构成了骚扰，因此感到非常不舒服。

2. 面试中的潜规则

有时候，学生在面试时会遇到一些不太光明的情况。他们可能会觉得是在找工作，但面试官却直接提出了潜规则的暗示。如果应聘者同意，就有可能被录用；如果不同意，则可能失去这份工作机会。虽然这种做法在某些情况下可能被视为筛选人员的一种方式，但许多人认为它并不恰当。

3. 试婚式的招聘

对于某些没有经验或想要找工作的年轻人，一些公司或面试官可能会提出“试婚式”的招聘方式，即先相处一段时间看看是否合适。但这种方式并不被认为是合理的招聘方法，应该谨慎对待，不要轻信。

来源：白小姐一肖一码今晚开奖，短期解答解释落实：女学生找工作被HR夸漂亮表示想认识。